Визитная карточка Учреждения

Основной целью деятельности учреждения является удовлетворение потребностей населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в социальных услугах.

 Направления деятельности:

-  предоставление социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам в стационарной форме;

- предоставление социальных услуг всем категориям граждан Нефтеюганского района  в полустационарной форме.

Официальный сайт учреждения - http://www.zabota.usonnf.ru

Официальные страницы учреждения в социальных сетях:

https://vk.com/club177880150

https://ok.ru/group/55941891358796

https://rutube.ru/channel/25334002

Сведения о формах социального обслуживания

-  стационарное социальное    обслуживание (отделение-интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов);

-  полустационарное социальное обслуживание (филиалы в п. Каркатеевы, отделение социального сопровождения граждан, отделение психологической помощи гражданам, отделение социальной реабилитации и абилитации граждан пожилого возраста и инвалидов).

Награды учреждения:

- Благодарственное письмо главы Нефтеюганского района за активную работу в решении проблем охраны труда и участие в смотре – конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций района, посвященном 25 – летию Нефтеюганского района, в номинации «Организации непроизводственной сферы»;

- Диплом победителя районного конкурса молодежных инициатив от Департамента образования и молодежной политики Нефтеюганского района, 2012 г.;

- Диплом победителя в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений среди организаций Нефтеюганского района в 2014 году;

- Благодарность главы городского поселения Пойковский за активное и плодотворное сотрудничество в рамках организации трудовой занятости подростков в летний период 2015 года;

- Благодарность Департамента образования и молодежной политики Нефтеюганского района за содействие в организации и проведении муниципального молодежного образовательного Форума в рамках Всероссийской молодежной форумной кампании, 2016 г.;

- Благодарственное письмо председателя территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав за вклад в развитие системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, многолетнее сотрудничество с органами и учреждениями системы профилактики и совершенствование комплекса воспитательно – профилактических мероприятий на территории Нефтеюганского района, 2017 г.;

- 3 место в рейтинге организаций социального обслуживания ХМАО – Югры, оказывающих услуги в  стационарной форме социального обслуживания, по итогам независимой оценки качества оказания услуг в 2017 году,

 - 4 место в рейтинге организаций социального обслуживания ХМАО – Югры, оказывающих услуги в  полустационарной форме социального обслуживания, по итогам независимой оценки качества оказания услуг в 2017 году;

- Диплом главы Нефтеюганского района  за активное участие в Смотре – конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально – трудовых отношений среди организаций Нефтеюганского района и в ознаменование Всемирного дня охраны труда, 2017 г.;

- Диплом главы Нефтеюганского района за вклад в развитие системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, совершенствование комплекса воспитательно – профилактических мероприятий на территории Нефтеюганского района и в связи со 100 – летием со дня образования комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в России, 2018 г.;

 - Диплом главы Нефтеюганского района за активное участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений среди юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Нефтеюганского района, 2018 г.;

- Благодарность Губернатора ХМАО – Югры Н.В. Комаровой за труд, старания, выдержку, которую проявляют сотрудники учреждения ежедневно, независимо от настроения, обстоятельств в связи с пандемией новой коронавирусной инфекции COVID – 19. 

Службы и технологии

Свою деятельность учреждение осуществляет в соответствии с Государственным заданием, возложенным Департаментом социального развития ХМАО-Югры.  Во исполнение Государственного задания в учреждении:

в 2017 году  обслужено 9690 человек, оказано 140504 услуги;

в 2018 году  обслужено 9884 человека, оказано 125252 услуги;

в 2019 году  обслужено 8401 человек, оказано 116071 услуга;

в 2020 году  обслужено 8933 человек, оказано  113573  услуги;

в 2021 году  обслужено 8739 человек, оказано  125842  услуги;

в 2022 году  обслужено 7939 человек, оказано  137800  услуг.

в 2023 году  обслужено 4606 человек, оказано  156016  услуг.

      С целью организации эффективного социального обслуживания в учреждении разработаны программы по основным направлениям деятельности:

Комплексная программа «ФАКТОР ДОЛГОЛЕТИЯ» направлена на  осуществление социальной реабилитации и адаптации граждан пожилого возраста и инвалидов, создание условий для продления их активного долголетия. В рамках данной программы гражданам пожилого возраста и инвалидам предоставляется обслуживания в стационаре, на дому, в полустационарной форме. Реализуется программа «Университет третьего возраста», организованы клубы, творческие студии, группы здоровья, проводятся культурно-досуговые мероприятия), обучающая программа «Школа ухода за маломобильными гражданами в домашних условиях».

      Программа «ВОЛОНТЕР» по организации волонтерского движения в учреждении: программа «Будущее за нами», клуб «ЭРОН», Школа волонтеров (цикл занятий по обучению волонтеров во взаимодействии со специалистами структур системы профилактики), проект «Реальная помощь» по оказанию практической помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам, программа «Волонтеры серебряного возраста».

        Комплексная программа «СЕМЬЯ» функционирует с целью  своевременного и квалифицированного оказания различным категориям семей  и несовершеннолетним социально-педагогических, социально-психологических, социально-медицинских, социально-правовых услуг.

• Подпрограмма "Возрождение" - выявление и реабилитация семей, находящихся в социально опасном положении, в трудной жизненной ситуации.
• Подпрограмма «Подросток» по профилактике асоциального поведения у подростков  в общеобразовательных учреждениях по запросу

• Подпрограмма "Домашний очаг" - социальное сопровождение замещающих семей
• Подпрограмма "Истоки"  -  повышение статуса семьи в обществе, распространение и укрепление лучших семейных традиций.
• Технология " Организация занятости и досуга несовершеннолетних в летний период" включает реализацию трех программ:

       - программа «Радуга детства» по организации  отдыха и оздоровления несовершеннолетних путем привлечения в работу групп взаимопомощи, творческих студий, реабилитационных групп, клубов по интересам

        - программа  «Игры в нашем дворе» по  реализации технологии дворовая педагогика.

          Программа «Энергия успеха»: реализация мероприятий по профилактике профессионального выгорания сотрудников учреждения, исполнение плана мероприятий, способствующих укреплению здоровья работников

        На данный период в учреждении реализуются технологии:

- служба «Социальный патруль»

- служба «Мобильная социальная бригада»

- служба Мультидисциплинарная бригада

- телефонная служба «Помощь»

- служба «Экстренная детская помощь»

- служба «Профилактики семейного неблагополучия»

- служба сопровождения замещающих семей

- «Школа ответственного родительства»

- Служба медиации

- социальное сопровождение граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации

- социокультурная реабилитация граждан пожилого возраста и инвалидов

- «Университет третьего возраста»

- «Перезагрузка»

- дворовая педагогика

- домашнее визитирование

- «Алло, волонтер!»

- «Добрососед»

-«Дворовый» социальный менеджмент

- «Семейный психолог»

- Межведомственная мобильная бригада  по доставке граждан старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации на скрининги и диспансеризацию