Об отделении

Отделение информационно-аналитической работы расположено по адресу: ХМАО-Югра, Нефтеюганский район, гп. Пойковский, 1 мкр., д. 33г

Режим работы: 

пн – 9.00-18.00,

вт-пт – 9.00 – 17.00,

обед  - 13.00-14.00

Выходной: суббота, воскресенье.

Телефон – 8 9923510567, 8(3463)215-856

Электронный адрес: OIAR-NRKCSON@admhmao.ru

Состав отделения

Основной целью деятельности отделения является организация и осуществление информационно-аналитической работы для совершенствования и развития системы социального обслуживания граждан.

Основные задачи отделения

1. Осуществление анализа и планирования деятельности Учреждения для определения путей повышения эффективности деятельности Учреждения и повышения качества социального обслуживания населения.

2. Осуществление мониторинга основной деятельности структурных подразделений с целью повышения их эффективности деятельности, улучшения качества социального обслуживания.

3. Осуществление сбора статистических данных об исполнении государственного задания структурными подразделениями, сверка данных в программе ППО АСОИ, подготовка аналитических и статистических отчетов и оперативной информаций по запросам об исполнении государственного задания учреждением.

4. Обобщение и внедрение инновационных технологий, передовых видов и форм социального обслуживания населения.

5. Организация работы по информированию населения о деятельности Учреждения, в том числе через средства массовой информации и современные информационные технологии.

6. Обеспечение информационной открытости Учреждения посредством размещения информации на официальном сайте Учреждения, на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru, в социальных сетях.

Основные функции

         В соответствии с поставленными задачами Отделение осуществляет следующие функции

1. Оперативно-аналитические:

- проводит мониторинговые исследования, анализ, прогнозирование по основным направлениям деятельности Учреждения;

- формирует статистическую, аналитическую и оперативную отчетность о деятельности Учреждения в соответствии с утвержденными формами и графиками заполнения;

- участвует в подготовке аналитических материалов по вопросам социального обслуживания граждан, ассортимента предоставляемых социальных услуг (количество, качество, полнота предоставления, своевременность, результативность, эффективность, оперативность) и реализации социальных программ;

- участвует в проведении независимой оценки качества работы Учреждения;

- осуществляет мониторинг удовлетворенности качеством предоставленных Учреждением социальных услуг.

2.Организационно-методические:

- осуществляет методическое сопровождение подготовки руководителей и специалистов Учреждения к аттестации;

- организует работу по повышению профессионального уровня сотрудников, сопровождает процесс самообразования специалистов Учреждения, координирует участие специалистов Учреждения в методических объединениях;

- консультирует работников по вопросам профессиональной деятельности;

- участвует в организации и проведении методических мероприятий, круглых столов, семинаров, методических выставок, практикумов, мастер-классов, способствующих распространению эффективного опыта работы и росту профессионального мастерства;

- обеспечивает организацию работы Совета по управлению качеством;

- участвует в организации и проведении социально-значимых мероприятий, посвященных праздничным и памятным датам;

-  участвует в разработке планов работы Учреждения по всем направлениям деятельности;

- изучает и обобщает опыт работы структурных подразделений Учреждения, разрабатывает предложения по основным направлениям деятельности Учреждения;

- изучает, обобщает и осуществляет содействие по внедрению инновационных методов работы, новейших технологий социального обслуживания населения в деятельность структурных подразделений Учреждения;

- участвует в разработке системообразующих и комплексных программ, целевых программ и технологий, нормативных документов, обеспечивающих функционирование Учреждения, научно-методических материалов, сопровождающих практическую деятельность Учреждения.

3.Информационно-коммуникационные:

- обеспечивает информационную открытость учреждения, взаимодействие со средствами массовой информации (реклама социальных услуг, информирование населения о деятельности Учреждения);

- формирует,        систематизирует    и          обеспечивает функционирование библиотеки научно-методической литературы и электронной медиатеки Учреждения;

- обновляет информационные ресурсы Учреждения;

- актуализирует и размещает информацию на сайте Учреждения, и других официальных сайтах, социальных сетях в сети Интернет;

- осуществляет контроль по заполнению модуля учета социальных услуг прикладного программного обеспечения «Автоматизированная система обработки информации» (ППО АСОИ) сотрудниками Учреждения.